Devenez Agent AFRIDEV

Définition

Un agent AFRIDEV est un professionnel travaillant au nom de la société, conformément à la réglementation fixée par celle-ci.

Rôle

L'agent a pour mission d’agir dans l’intérêt de la société en accomplissant les tâches qui lui sont assignées, selon les critères et standards établis par AFRIDEV.

Obligations

  • L'agent est tenu de respecter son engagement envers AFRIDEV et les clients.
  • Il doit rendre compte de ses prestations et fournir des rapports détaillés des missions effectuées.

Contrat

Les agents sont engagés par un contrat de prestation. AFRIDEV les sollicite lorsque des missions sont disponibles, et l'agent intervient selon les besoins définis.

Durée du Contrat

  • Le contrat peut durer jusqu'à deux ans, renouvelable en fonction de la performance et du respect des engagements.
  • En cas de violation des règles, AFRIDEV se réserve le droit de retirer le statut d'agent.

Rémunération

Les agents sont payés par prestation, avec une rémunération supplémentaire sous forme de prime mensuelle, basée sur leur disponibilité pendant la période concernée.

Durée du Contrat

Pour devenir agent AFRIDEV, il faut :

  • Être âgé de plus de 18 ans.
  • Être de nationalité congolaise et jouir d'une bonne moralité.
  • Avoir de l’expérience dans le domaine concerné (détention d'un diplôme académique non nécessaire).
  • Ne jamais avoir été impliqué dans des affaires judiciaires graves (vol, banditisme, etc.).
  • Être salarié ou indépendant.

Domaines de Métiers Recherchés

CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS

  • Dessinateur en métallerie
  • Technicien d’études bâtiment (option dessin de projet)
  • Technicien / Technicienne des méthodes BTP
  • Ingénieur / Ingénieure d'études construction métallique
  • Métreur / Métreuse en réhabilitation de l'habitat
  • Métreur / Métreuse en charpente menuiserie et bois
  • Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
  • Chef de chantier électricité
  • Responsable de chantier
  • Chef de chantier génie civil
  • Charpentier bois poseur / Charpentière bois poseuse
  • Chef d'équipe en pose de charpentes bois
  • Monteur / Monteuse en structures métalliques
  • Charpentier
  • Électricien / Électricienne de chantier
  • Électricien / Électricienne d'équipement
  • Électricien / Électricienne d'équipement domestique
  • Électricien / Électricienne du bâtiment
  • Électricien / Électricienne photovoltaïque
  • Électrotechnicien / Électrotechnicienne d'installation
  • Monteur / Monteuse en installations thermiques
  • Ouvrier / Ouvrière d'entretien de chaufferie
  • Installateur / Installatrice de chauffage solaire individuel
  • Installateur / Installatrice en sanitaire
  • Chef d'équipe en agencement
  • Monteur-poseur / Monteuse-poseuse en agencement
  • Poseur / Poseuse de plaques de plâtre
  • Poseur / Poseuse de cloisons
  • Peintre en bâtiment
  • Peintre décorateur / décoratrice
  • Menuisier / Menuisière aluminium, PVC
  • Carreleur / Carreleuse
  • Maçon-monteur industriel / Maçonne-monteuse industrielle
  • Coffreur / Coffreuse
  • Chef d'équipe coffreur / coffreuse
  • Chef d'équipe maçon / maçonne
  • Maçon-platrier / Maçonne-platrière
  • Maçon-couvreur / Maçonne-couvreuse
  • Canalisateur / Canalisatrice

INDUSTRIE

  • Monteur-cadreur / Monteuse-cadreuse d'ouvrages en bois
  • Menuisier / Menuisière
  • Restaurateur / Restauratrice de meubles
  • Ouvrier / Ouvrière de fabrication de charpentes métalliques
  • Tuyauteur-soudeur / Tuyauteuse-soudeuse

INSTALLATION ET MAINTENANCE

  • Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
  • Technicien / Technicienne de maintenance en audio-vidéo professionnelle
  • Technicien / Technicienne de maintenance de systèmes de détection
  • Technicien / Technicienne d'installation de matériels électroniques
  • Mécanicien / Mécanicienne de maintenance des systèmes climatiques et frigorifiques
  • Monteur-dépanneur / Monteuse-dépanneuse en installations de froid et climatisation
  • Agent / Agente de maintenance en climatisation
  • Agent / Agente technique de maintenance en chauffage
  • Agent / Agente d'entretien d'équipements électriques
  • Technicien / Technicienne de dépannage d'équipements électriques
  • Agent / Agente de maintenance de matériels de reprographie
  • Agent / Agente de maintenance de machines de bureau
  • Dépanneur / Dépanneuse d'appareils électroménagers
  • Technicien / Technicienne de maintenance en appareils électroménagers
  • Mécanicien-réparateur / Mécanicienne réparatrice d'engins de chantier
  • Technicien / Technicienne de maintenance en matériel BTP

AUTRES

  • Expert-comptable
  • Gestionnaire paie
  • Cariste d'entrepôt
  • Assistant / Assistante service d'exploitation transport de marchandises

Processus de Candidature

  • Candidature en ligne via le site ou en présentiel au bureau AFRIDEV
  • Mini-entretien et série de questions écrites pour évaluer les compétences.
  • Prélèvement des empreintes pour la sécurité et l’enregistrement des données.
  • Attribution d’un numéro AFRIDEV et délivrance d’une carte d’agent.

Exercice de la Fonction

  • L’agent dispose d’un profil personnel sur la plateforme AFRIDEV, accessible depuis un smartphone ou un ordinateur. Il peut marquer son profil comme Actif (disponible pour une prestation) ou Non Actif (indisponible).
  • Si le profil est Actif, AFRIDEV contacte l’agent et lui envoie les coordonnées du client ainsi que le problème à résoudre.
  • L’agent se rend sur le site du client, évalue la situation, et envoie un devis à AFRIDEV si nécessaire. Une fois validé, AFRIDEV fournit les moyens nécessaires pour effectuer la mission.
  • Après l'exécution du travail, l'agent confirme la prestation sur la plateforme avec des preuves à l’appui et reçoit sa rémunération par le moyen de paiement choisi.

Comportements Interdits

Les comportements suivants peuvent entraîner la perte du statut d'agent AFRIDEV :

  • Agir en son propre nom sans mandat d'AFRIDEV.
  • Usurpation d’identité ou travail à la place de quelqu’un d’autre.
  • Sous-traitance non autorisée à une tierce personne.
  • Vol, mensonge, ou tentative d’escroquerie.
  • Amener une autre personne, agent ou non, à effectuer une mission à sa place.